Manual pentru antrenorii de juniori: Capitolul II – Rolul antrenorului de rugby

E-Antrenor

Pentru a fi un antrenor de succes trebuie sa indeplinim o serie de roluri cum ar fi:
LIDER, ORGANIZATOR, MANAGER, PRIETEN, CONSILIER, PROFESOR, MOTIVATOR, INOVATOR, EROU, OM DE DECIZIE, MODEL, CONDUCATOR.
Pentru a-si AJUTA JUCATORII SA INTELEAGA JOCUL, antrenorii trebuie sa aiba:
O cunoastere profunda a jocului de rugby daca antreneaza la nivelul seniorilor sau o cunoastere a diferitelor forme si variante de joc daca antreneaza la alte categorii de varsta sau la alte nivele (juniori/copii sau rugby 7/rugby TAG, etc)
O atitudine pozitiva, centrata pe dezvoltarea sportivilor.
O cunoastere amanuntita a cat mai multor exercitii pentru imbunatatirea tehnicii.
O varietate de metode de corectare a greselilor.
UN BUN ANTRENOR trebuie sa-si dezvoltae abilitatea de a :
Dezvolta continuu toti jucatorii
Descoperi cei mai buni sportivi pe posturile respective
Dezvolta tehnica si polivalenta sportivilor
Dezvolta jucatorii in „logica jocului”, astfel incat sa aiba posibilitatea de a folosi oportunitatile tactice si de lua cea mai buna decizie in timpul cat mai scurt.

Pentru a dezvolta tehnica sportivilor, antrenorii trebuie sa se asigure ca lectia de antrenament urmeaza principiul A.P.D.S.:
Activ – Sa fim siguri ca toti jucatorii sunt implicati in permanenta.
Provocator – sa fim siguri ca obiectivele sunt clare.
Distractiv – sa fim siguri ca antrenamentul este variat si placut
Sigur – Sa fim siguri ca ne desfasuram activitatea pe suprafete propice jocului
= SUCCES !
UN ANTRENOR BUN:
Vede ce este bine si lauda
Vede ce este gresit …
…recunoaste ce este gresit, si …
… stie cum sa corecteze.

Ți-a plăcut articolul? Distribuie-l către prietenii tăi:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Alte articole similare:

Link-uri utile